代表メッセージ

当社は昭和39年に創業し60年を迎えました。現在はまだ深刻な人手不足には至っておりませんが、今後5年から10年で引退をする職人や管理者なども多くなると思います。国全体が人手不足になるのですが、建設業全体としては本当に深刻な問題です。
建設業は国民が生活するうえで必要な施設・設備等を維持管理していかなければなりません。最近も地震や水害なども多く発生しておりますが、すべてにおいて建設業がなければ復旧工事も進みません。今後はさらに外国人労働者も増えるとは思いますが、どうしても見積業務や書類等の管理、現場での打合せ・安全指導・教育などは、日本での教育を終えている人でないと難しいと思います。どの職業にも経験は必要だと思いますが、建設業は特に経験値が必要です。長年建設業に従事し、数多くの現場の経験が自分のスキルとなります。建設業は男性が多く男の職場というイメージだと思いますが、昔と比べ職場環境や・現場環境も 良くなりました。今後もさらに快適に働ける環境になります。自分のスキルを十分生かした仕事をし、充実した人生が送れるように頑張りましょう。
当社の業務内容としては、メインは現場での塗装工事となります。主に鉄の塗装が中心で、橋・ゲート・鉄塔・タンク・配管等が多いのですが、住宅・工場・店舗などお客様の依頼があれば塗装できるものであればなんでも対応いたします。また工場を2か所所有しているので、工場内に客先より入荷した金属製品を当社工場内で塗装しております。

当社の社内行事としては、新年会、納涼会、忘年会、納会、社員旅行などのコミュニケーションを行っています。(費用は会社負担です。)最近のマスコミ報道などによると、社内での飲み会などはあまり好まれないようですが、当社では普段それぞれの業務により顔を合わす機会が少なかったりすることもあり、できるだけコミュニケーションを行いたいと思っています。私の考えとしては、誰がなんと言っても飲み会などは必要だと考えています。納涼会や忘年会、社員旅行は希望性ですが、新年会・納会は業務時間内に行っているので全員参加です。飲み会は普段時間がなくて情報交換できていない事などコミュニケーションを図るのに大切な時間です。長年勤めるうえで同じ社員どうしなのに、何十年同じ職場にいても何も知らない他人同士のような付き合いでは業務においてのコミュニケーションもうまく行きません。今の時代会社の同僚とかかわらなくても問題ない職場もあると思いますが、人との会話、出会いがなければ、人は成長できません。また当社がなぜ社員旅行を行うかは、普段個人で旅行する人もいると思いますが、ほぼ行かない人も多いと思います。私としてはみんなに普段行けない所に行き、おいしいものを食べたり飲んだりし、いろいろな景色や歴史的なものを見てほしいと思っています。このような活動を通して何か少しでも個々の成長につながればいいと思います。

代表取締役社長 金田 真人

募集要項

Q. どのような仕事内容ですか?

新潟県内の現場に行き塗装作業を行います。例えば鉄であれば錆を落とし清掃後塗装(刷毛・ローラー)で塗ります。刷毛やローラーは簡単に作業できそうですが、仕事として行う塗装は経験が必要です。見た目もそうですが塗膜厚(塗装1層当たりの厚さ)など塗装した製品を少しでも長く維持できるように丁寧に作業します。プロの職人になるには年数がかかりますが、さらに資格なども取得すれば何歳になっても元気なうちは一生食べていける仕事です。

Q. 未経験でも応募できますか?

経験がなくても大丈夫です。即戦力ではありませんが、経験を積めばプロになれます。

Q. 長期の出張などはありますか?

基本的にはありませんが、冬の時期などは仕事の依頼があれば少しはあるかもしれません、ただし長期はありません。また県内でも移動時間がかかる現場は宿泊する場合もあります。

Q. 持っていた方が良い資格はありますか?

運転免許は必須です。
当社に入れば必要な資格等は受講してもらいます。

Q. 年間休日はどれくらいありますか?

当社の年間休日は110日です。あとは自分で仕事の調整をし有休を消化しています。

Q. 給料・賞与は?

当社の給料は経験・実績で判断いたします。
給料 ¥200,000~400,000
賞与 年2回(6月、12月) 年間支給累計金額 ¥500,000~¥2,500,000
想定年収 ¥3,500,000~¥6,500,000

Q. どのような仕事内容ですか?

民間工事であれば客先との工事打合せ及び塗装作業の工程・安全管理です。官庁工事であれば工事打合せ・各種施工管理書類・塗装作業の工程管理・工事写真・品質管理・安全管理等になります。

Q. 未経験でも応募できますか?

未経験でも大丈夫です。経験を積みながら資格の取得をしてもらいます。最低限の資格の取得までは(~3年)は現場管理のサポート業務になります。

Q. 長期の出張などはありますか?

基本的にはありませんが、県内でも移動時間のかかる現場は宿泊する場合もあります。

Q. 持っていた方が良い資格はありますか?

運転免許は当然ですが、建設業経験者であれば、1・2級土木施工管理技士を持っていれば優遇いたします。

Q. 年間休日はどれくらいありますか?

当社の年間休日は110日です。あとは自分で仕事の調整をし有休を消化しています。

Q. 給料・賞与は?

当社の給料は経験・実績で判断いたします。
給料 ¥220,000~450,000
賞与 年2回(6月、12月) 年間支給累計金額 ¥500,000~¥2,500,000
想定年収 ¥3,500,000~¥8,000,000

Q. どのような仕事内容ですか?

当社は飛び込み営業などはありません。従来からの顧客を担当分けし対応してもらいます。
基本的に客先からの依頼をいただき、現場調査をし見積作成・契約・工事打合せ・工事管理を行う業務です。

Q. 営業職未経験でも応募できますか?

営業未経験でも可能です。客先とのコミュニケーションができ誠実であれば大丈夫です。異業種からの転職でも2~3年で十分戦力になります。

Q. 働く上で必要な知識やスキルはありますか?

パソコンはできれば良いですが、入社してからでも覚えれば大丈夫です。

Q. 飛び込みやノルマはありますか?

営業担当者はノルマはありますが、厳しいノルマではありません。会社全体での売上目標を重視しており個々のノルマはその年その年で異なるので、自分の担当顧客が仕事の少ない時は他の担当者の仕事のサポート等になります。

Q. 研修制度はありますか?

ありません。 入社し独り立ちするには同僚や上司と同行し仕事を覚えていくしかありません。年齢やスキルにもよりますが、日々の勉強とコミュニケーションです。

Q. 年間休日はどれくらいありますか?

当社の年間休日は110日です。あとは自分で仕事の調整をし有休を消化しています。

Q. 給料・賞与は?

当社の給料は経験・実績で判断いたします。
給料 ¥250,000~450,000
賞与 年2回(6月、12月) 年間支給累計金額 ¥500,000~¥3,000,000
想定年収 ¥3,500,000~¥8,500,000

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